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人力资源总监 联系我们:0523-88529886

职位信息
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职位描述

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,组织制定公司中长期人力资源规划和年度计划。

2、组织编制和完善人力资源相关政策和制度。

3、组织建立公司内部人员架构与职责,提供组织建设等方面的建议。

4、组织制定公司人员招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理政策、规章和标准并监督执行。

5、负责人力资源部本部门队伍建设。

任职资格
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